职位描述：1、熟悉招聘流程和招聘技巧；2、充分利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求；3、执行招聘、甄选、面试、选择及岗位建议工作。任职条件：任职要求：1、人力资源及相关专业，能从基层做起；2、具备很强的学习能力，组织协调能力，良好沟通能力；3、能够承担一定的压力，具有高度的责任心，有良好的沟通能力；3、熟悉现场招聘及网络招聘及校企合作，有维护和开发招聘渠道者优先。5、公司前期提供员工宿舍，为创业初期提供生活上的便利！